萌娃类账号成了各大视频、直播平台上的宠儿，一些儿童博主甚至拥有几百万、上千万的粉丝，成了妥妥的“网红”。在流量至上的互联网场域，儿童博主吸金能力强，反而让一些家长把自家孩子当成了挣钱工具。
在这个关键时刻，沧州雄狮却传出了不利消息，外援前锋奥斯卡突然宣布离队，连续两轮未能进入大名单。有博主指出，奥斯卡因未能谈成续约合同而选择自离。然而，奥斯卡此前曾表达过希望归化为中国球员的愿望，如今因合同问题自行离开，外界因此对他展开了激烈的批评。
当地时间 9 月 24 日，美股三大指数集体收涨，道指涨 0.2%，纳指涨 0.56%，标普 500 指数涨 0.25%。
热门科技股多数上涨，特斯拉、英特尔涨超 1%。工业金属与采矿、半导体、海运板块涨幅居前，南方铜业、美国铝业公司涨超 7%，盖尔道钢铁涨超 5%，纳微半导体、美国像素、意法半导体涨超 2%。房地产投资信托、博彩、保险板块走低，硅谷国家银行、纽约社区银行跌超 2%，美国国际集团跌超 1%。
英伟达涨近 4%，市值一夜大增 1131 亿美元（约合人民币 7953 亿元）。
COMEX 黄金期货收涨 1.08%，报 2682.1 美元 / 盎司；COMEX 白银期货收涨 4.58%，报 32.43 美元 / 盎司。
热门中概股普涨，纳斯达克中国金龙指数涨超 9%，创 2022 年以来最大单日涨幅。
哔哩哔哩涨超 17%，腾讯音乐涨超 16%，爱奇艺涨超 14%，京东涨超 13%，小鹏汽车、微博、蔚来、理想汽车、富途控股、拼多多涨超 11%，满帮涨超 10%，唯品会、网易涨超 8%，阿里巴巴、百度涨超 7%。
据证券时报，在 9 月 24 日"一行一会一局"发布会上，中国人民银行行长潘功胜宣布了多项增量货币政策：一是降低存款准备金率和政策利率。近期将下调存款准备金率 0.5 个百分点，向金融市场提供长期流动性约 1 万亿元；今年内将视市场流动状况，可能择机进一步下调存款准备金率。降低中央银行政策利率，7 天期逆回购操作利率下调 0.2 个百分点，从目前的 1.7% 降至 1.5%，引导贷款市场报价利率和存款利率同步下行，保持商业银行净息差稳定。
二是降低存量房贷利率和统一房贷最低首付比例。引导商业银行将存量房贷利率降至新发放房贷利率附近，预计平均降幅大约在 0.5 个百分点左右。统一首套房和二套房房贷最低首付比例，即二套房贷款最低首付比例由 25% 下调至 15%。将 5 月份人民银行创设的 3000 亿元保障性住房再贷款，中央银行的资金支持比例由 60% 提高至 100%，增强对银行、收购主体的市场化激励。将年底到期的经营性物业贷款和"金融 16 条"存量融资展期两项政策延期至 2026 年底。
三是创设新的货币政策工具支持股票市场稳定发展。创设证券、基金、保险公司互换便利，支持符合条件的证券、基金、保险公司通过资产质押，从中央银行获取流动性，将大幅提升资金获取能力和股票增持能力。创设股票回购增持专项再贷款，引导银行向上市公司和主要股东提供贷款，支持回购、增持股票。
截至发稿，离岸人民币兑美元在纽约尾盘涨近 500 点，收复 7.01 关口，续刷 16 个月新高。
富时 A50 期指连续夜盘收涨 2.69%，报 12324 点。
在 9 月 24 日"一行一会一局"发布会上，潘功胜表示，近期主要经济体的货币政策进行了调整，人民币汇率贬值压力明显缓解，而且转向了升值。
据证券日报，9 月 19 日，美联储超市场预期进行 50 个基点的降息，正式进行货币政策转向。在此影响下，人民币汇率再次走强。在 9 月份美联储已经实质性转向降息，并预计今年仍有两次降息的情况下，人民币对美元汇率的升值通道也已打开。
A50 期货指数继续猛拉。在白天涨幅超过 6% 的基础上，晚上继续拉升，盘中涨幅一度扩大至 2.87%。
据中国基金报，世界大型企业联合会（Conference Board）9 月消费者信心指数公布，美国消费者信心指数在 9 月份意外下降，创下三年来的最大跌幅，原因是对劳动力市场和整体经济前景的担忧。
当地时间 9 月 24 日发布的数据表明，信心指数下降了 6.9 点至 98.7，为 2021 年 8 月以来的最大跌幅。该数据低于所有经济学家的预期。
世界大型企业联合会首席经济学家达娜 · 彼得森在一份声明中表示：" 9 月份的降幅是自 2021 年 8 月以来的最大降幅，指数的所有五个组成部分均出现恶化。消费者对当前商业状况的评估转为负面，而对当前劳动力市场状况的看法进一步减弱。消费者对未来劳动力市场状况更加悲观，对未来的商业状况和收入前景也不那么乐观。"
Nationwide 高级经济学家 Ben Ayers 表示，消费者信心的暴跌凸显出，随着劳动力市场走弱，许多家庭面临的压力越来越大，但美联储的政策转向将推动抵押贷款利率和其他借贷成本下降，这可能会支撑未来的消费者情绪，并防止经济硬着陆。
此外，据另一项调查显示，雇主们不愿招聘员工可能有两个原因：即将到来的美国总统大选和利率政策的不确定性。这意味着，一旦过了 11 月以及美联储继续降低利率，减轻各种规模企业的压力，招聘活动可能就会回升。
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